MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken over zelfverzekerdheid en het bevorderen van loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Tussen leiding betreffende Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan die bestaan ingesteld op de unieke behoeften aangaande deze spelers.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen situaties waarin ze juiste einde aangaande een werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen mogen, niet begrijpen waar te beginnen bij een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en een gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen betreffende die obstakels door geneesmiddel over gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en expertise wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze indien geen ander een uitdagingen waarmee introverte professionals te vervaardigen hebben. Hoofdhaar persoonlijke ervaring met onzekerheid en de speurtocht naar zelfvertrouwen stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten over zelfvertrouwen en dit uitvoeren over carrièrestappen, betreffende aandacht wegens hoe men vanuit rust en hoop mag werken, grenzen mag stellen en assertief mag promoten.
Culturele aanpak: Daar kan zijn aandacht vanwege een invloed over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier tevens een plaats hebben.



Diensten wegens bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens bedrijven. Die bestaan gericht op het vermeerderen betreffende zekerheid en dit realiseren van gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod mogen aankomen bestaan onder overige assertief communiceren, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn om collegas te helpen in hun eigen en professionele ontwikkeling, wat bijdraagt met een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen betreffende de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te loopbaan workshops staan vanwege wie men is en wat men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Ofwel dit nu gaat teneinde ons andere functie, promotie of een volkomen andere richting, er wordt helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er is ons plan opgesteld betreffende handige tools die horen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer kracht en plezier in dit werk: Via te werken op een manier welke bij de vrouw past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld retour. Het onderstreept dit vertrouwen in de kwaliteit betreffende een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes van de cliënten.



Report this page